بخش های مختلف قراردادهای EPC

۱ – ۱۲ انتقال تکنولوژی

بمنظور ارتقای دانش و تجربه فنی تعدادی از کارکنان کارفرما، به نحوی که جوانب مختلف علوم و تکنولوژی به کار رفته در واحدهای موضوع پیمان، برای آنان بصورت کامل تشریح و مفهوم شود تا بتوانند کارهای بهره برداری و نگهداری واحدها را انجام داده، و آموزش نیروهای خود را عهده دار شوند، انتقال تکنولوژی فرآیندهای مختلف واحدها، در قالب های مختلف از همکاری در طراحی های بنیادی و آموزش کارکنان کلیدی کارفرما، بعنوان بخشی از تعهد پیمانکار صورت می گیرد. اهداف اصلی انتقال تکنولوژی و آموزشهای مرتبط با آن .

– شناخت کامل واحدها و تکنولوژیهای فرآیندی آنها، برای رفع اشکالاتی که در روند کاری نامعارف پیش می اید.

– قرار دادن واحدها در شرایط کاری متعارف با حداکثر تولید و حداقل هزینه های تعمیر و نگهداری .

۲ – ۱۲ .آموزش کارکنان کارفرما

موارد کلی آموزش، از قبیل آموزش عملیات (operation) یا تعمیرات و مکانهایی که این آموزشها به کارکنان کارفرما داده می شود، در این پیوست درج می شود. مکانهای آموزش، بسته به نیاز کارفرما و سطح آشنایی وی به تکنولوژی مجموعه های واحدهای موضوع پیمان در دفاتر پیمانکار، در واحد مشابه ای که توسط همان پیمانکار ساخته شده است، در کارگاهها با کارخانه های ساخت تجهیزات مختلف واحدهای موضوع پیمان و در محل احداث واحدها می تواند باشد.

جدول سازمانی گروههای بهره برداری و تعمیراتی بر اساس تجربه واحدهای مشابه بوسیله پیمانکار و مشخصات افراد فنی برای گرفتن این آموزشها، به کارفرما اعلام می شود تا با برنامه مدون مورد تأیید کارفرما، دوره های آموزشی آنان بوسیله پیمانکار برگزار شود. جزئیات برنامه های آموزشی، دوره هر یک از آنها، تعداد کارکنان شرکت کننده کارفرما و مربیان پیمانکار، مشخص می شود. روش کنترل سطح دریافت آموزشها بوسیله کارکنان کارفرما، از سری پیمانکار با کار فرما یا بصورت مشترک، در این پیوست ببان می شود تا با تحویل و تحول واحدها و ترک پیمانکار، توانایی لازم برای بهره برداری عادی واحدها در کارکنان کارفرما ایجاد شود.